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劳动合同纠纷
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2015年1月入职，2018年3月才签订劳动合同，可以主张双倍工资吗
更新时间：2022-06-04 18:59:02
问题描述：
我于2015年1月开始工作，并于2018年3月签署了劳动
合同
。我能申请双倍薪水吗
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如果是单位不和你签，你可以请求第二个月到第十二个月的双倍工资
2022-06-04 18:52:40
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你好，请问目前是否在职状态呢
2022-06-04 18:55:56
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-06-04 18:59:02
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