首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
2016年6月上班2018年3月离职未签订劳动合同申请双倍工资请问是几月到几月份的?
更新时间:2022-06-03 15:32:52
问题描述:
2016年6月工作,2018年3月休假,未签订劳动
合同
申请双薪。现在是几月?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
581775
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好,公司应当在员工入职后一个月内签订劳动合同,没签的可以要求每月双倍工资
2022-06-03 15:26:23
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
362310
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
如果没有签订劳动,并且已经超过一个月,那么员工可以单方解除劳动合同,并可以要求单位支付超过一个月,不超过一年内实际工作时间的双倍工资,并可以要求单位给予补偿,每工作一年可以要求单位补偿一个月
2022-06-03 15:31:46
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1451982
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
2022-06-03 15:32:52
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
2020年10月加班费怎么算
劳动合同纠纷
250
未签订劳动合同的,是从2019年9月10日开始工作的可以得到几个月的双倍工资?
法律分析:劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
2022年最新的辞职补偿标准
辞职补偿
2022年员工未休年假工资补偿标准是怎样的
年假工资
公司从2017年2月到2018年11月退休,没有签订过劳动合同。我现在可以申请2017年3月到201
你好,可以主张双倍工资。。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2022年实习工资标准是多少
实习报告资讯
2017年9月签订劳动合同,试用期从2017年9月到2018年6月,2018年11月退休,可以申请多
劳动仲裁吧。。。。。。。。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
山东泰安XX2016年6月进公司的2018年3月无故退休,没有签订劳动合同的劳动仲裁请求加倍的工资是
只要证明事实劳动关系就可以申请劳动争议仲裁。关于确立劳动关系有关事项的通知劳社部发〔2005〕12号各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):近一个时期,一些
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是2019年6月到2021年1月公司未签订劳动合同双倍工资可以算几个月?
自用工之日起第二个月开始计算双倍工资,最多可申请是一个月的双倍工资
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2018年3月到2018年12月期间企业未支付节假日三倍工资,我2019年12月辞职,请问还能申请劳
可以请律师协助申请劳动仲裁,要求支付加班工资,
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
期间公司未与我签订劳动合同,是否可以提出公司应支付我2017年4月至2018年2月的双倍工资?还是说
根据《劳动法》规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此用人单位在此时应支付双倍工资。若
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
自己辞职了期间没有签劳动合同,我可以要求2017年3月到2018年1月的双倍工资吗?是不是过了一年的
您好,没有签订书面劳动合同的情况下,可以从第二个月开始要双倍工资,违法解除合同应该支付赔偿金。。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我向公司申请15号离职,公司让我明天离开。这合理合法吗?
法律分析:离职手续,当事人可以提前向单位申请离职,也可以与单位协商,如果单位有违法的,可以直接离职。单位故意刁难不让离职,可以去劳动行政部门申诉。之后,用人单位
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
已经支付了5年的保险费。现在工厂的工作量减少了,工厂对我有补偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
申请离职公司不批准
如果公司不批准离职且拒绝办理离职手续,员工可以采取以下措施维权:首先,可以尝试与公司进行协商,明确表达离职意愿并要求办理相关手续;其次,如果协商无果,可以向当地
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我一个月休息三天。我多休息一天半。扣除我一天半的工资和一天多的工资合法吗?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问公司OA系统提出离职,领导不批准该怎么办
你好,协商不好可以起诉维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校不给自主实习怎么办
学校不给自主实习,常见的处理方式包括了解学校规定、沟通协商、寻求上级支持及法律救济。学生应先了解学校实习政策,再与学校沟通协商,若无法达成共识,可向学校上级部门
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,以前做事跟公司工资纠纷,被公司拉入黑名单后,没办法再签劳动合同怎么办
你好 请问下具体情况如何的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
最近她公司又在叫他上班,因病无法上班,我们找到单位,单位叫我哥哥辞职,请问这种做法我该怎么办
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
普洱律师
同城律师:
思茅区律师
江城律师
景东律师
景谷律师
澜沧律师
孟连律师
墨江律师
西盟律师
镇沅律师
宁洱律师
律师解答动态
刚刚
刘斌律师
近期帮助 26856 人
我已经支付过了
刚刚
张孔跃律师
近期帮助 25787 人
公司让我去年十月份待岗,后续十二月份复工没有叫我,现在公司要以这个为借口辞退我,我能申请劳动仲裁吗
刚刚
邓飞娜律师
近期帮助 8118 人
你好,请问我收到成都法院网发的短信
1分钟前
朱庆帅律师
近期帮助 2583 人
父母去世前将耕地分给子女,子女在父母去世后还有权利继续耕种吗?
1分钟前
张孔跃律师
近期帮助 25787 人
你好,请问一下,一次性医疗康复费用和住院医疗费一样吗
1分钟前
张孔跃律师
近期帮助 25787 人
客户欠公司钱跑路了,业务员要负责吗?
2分钟前
刘剑锋律师
近期帮助 4127 人
其中有一方没有购房资格,因双方感情不和分手,无法办理房层买卖,开发商的定金以交,应该怎么处理
3分钟前
上海锦政律师
近期帮助 27121 人
我有个朋友,分批次的转给女友的银行卡了,并备注了赠与,现在要分手了,钱还能要回来吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询