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我在一家外国公司工作，每月签订176小时的合同，但我没有休息12小时，一年不能休息几天。我应该如何要求公司裁员的奖励？公司的奖励计划是N1
更新时间：2022-06-03 10:04:50
问题描述：
我在一家外国公司工作，每月签订176小时的
合同
，但我没有休息12小时，一年不能休息几天。我应该如何要求公司裁员的奖励？公司的奖励计划是N 1
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您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情况属于结构性裁员，但是裁员的标准不太合适，而且这种裁员需要备案。
2022-06-03 10:04:50
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