我在一家外企工作,合同上签的是每月176小时,一年也休息不了几天,公司裁员我应该怎么要求陪赏

更新时间:2020-10-22 19:59:46
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我在一家外企工作,合同上签的是每月176小时,但我干活是12小时没有休息天,一年也休息不了几天,公司裁员我应该怎么要求陪赏,公司陪赏方案是N+1
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    一天8小时,一星期40小时,一个月4个星期,则一个月为160小时。多的应当说是超时。你先和老板协商要求回归到正常工作时间。不成则向劳动部门投诉。并对已经发生的超时,要求补偿。
    2020.10.22 19:59:46
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