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我没签劳动合同，是合法的吗？还有工资不给我，我可以投诉他吗？在这半个月期间内我要是走了合法吗？
更新时间：2022-05-31 15:20:07
问题描述：
我没有签劳动
合同
，辞职后就离开了。我能从公司拿到薪水吗？如果我写辞职报告，它说要求领导在半个月内找人是合法的。如果我找不到人，我就离开。合法吗？如果我得不到报酬，我能抱怨他吗？我在这半个月内离开合法吗？
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试用期辞职，用人单位应该支付劳动者工资；如果该用人单位拒绝支付工资，你可以去当地人力资源和
社会保障
局
劳动监察
投诉，要求支付工资
2022-05-31 15:16:49
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劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
2022-05-31 15:17:33
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劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
，劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
，维护合法权益。
2022-05-31 15:20:07
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