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我们公司上班八小时是双休的，两个双休，没有任何的补贴，强制行的，我给怎办？
更新时间：2022-05-30 17:04:26
问题描述：
你好，我们公司有两个周末工作八小时，但现在我们必须把它改为两个单周末和两个双周末。没有补贴。这是强制性的。我该怎么办？
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您好，可以申请
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你好，正式员工以书面形式提前30天递交辞职信，到期后要求单位发放工资，如不发放可以向劳动局监察大队进行投诉，单位加班如没有加班费的，可以要求单位支付加班费
2022-05-30 17:02:15
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根据《
劳动合同法
》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动
合同
约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。
如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
2022-05-30 17:04:26
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