海底捞经理不让干了

更新时间:2024-05-15 08:32:38
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海底捞经理不让干了
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  • 李红律师
    服务地区:北京-北京 137-1760-7990
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    是否违法辞退要根据单位辞退理由和掌握的证据确定,如果违法辞退可以要求2N赔偿金
    2024.05.15 08:32:38
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  • 李玉鸽律师
    服务地区:北京-北京 176-1010-6076
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    违法解除的,可以要求公司支付双倍经济补偿金
    2024.05.14 15:06:10
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  • 王大军律师
    服务地区:北京-北京 178-0179-6817
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    您好,如果涉及非法解雇可以提起劳动仲裁
    2024.05.14 15:13:04
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  • 孙童律师
    服务地区:北京-北京 136-8321-4553
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    您好,及时沟通解决问题维护自身。
    2024.05.14 14:56:19
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  • 盈科王雨昕律师
    服务地区:北京-北京 139-1009-2550
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    您好您签劳动合同了吗?
    2024.05.14 14:57:33
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  • 王俊颖律师
    服务地区:北京-北京 400-8332-2276
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    您好,您签劳动合同了吗
    2024.05.14 15:03:00
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  • 李兴民律师
    服务地区:北京-北京 153-2185-1899
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    您好您可以申请劳动仲裁
    2024.05.14 15:11:25
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1994769 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    如果您被海底捞经理解雇或不允许继续工作,您完全有权寻求法律帮助。您可以先尝试与海底捞的人力资源部门或上级管理层沟通,了解解雇的具体原因。如果沟通无果或您认为解雇存在违法行为,如违反劳动法规定等,您可以向劳动仲裁机构或法院申请法律救济。在处理此类问题时,建议咨询专业的劳动法律师,以便更好地维护您的合法权益。
    2024.05.14 14:17:39
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助199800 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    如果您认为海底捞经理的解雇决定不合理,首先可以尝试与经理或公司管理层进行沟通,了解具体原因并争取保留职位。若沟通无果,您可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,请求确认解雇决定的合法性。同时,保留好与解雇相关的证据,如邮件、通知等,以便在仲裁或诉讼过程中使用。
    2024.05.14 14:19:16
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助267221 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    在寻求法律帮助的过程中,您需要注意以下几点法律事项:首先,确保您所寻求的法律帮助来自具有专业资质的律师或法律机构;其次,详细了解与解雇相关的法律条款和规定,以便更好地维护自己的权益;最后,在提供任何证据或信息时,要确保其真实性和完整性,避免在法律程序中产生不必要的麻烦。
    2024.05.14 14:19:53
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您好大学毕业学的生物岗位专业,工作实习找不符合的能有毕业章吗?
你好,实习不合格如果实习成绩与毕业证挂钩,实习成绩不合格,是不符合毕业标准的,可以不给毕业证
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一开始我当保安,他没有说扣钱的事儿,然后七天之后他跟我说保安证扣100,离职扣200
如果你认为扣钱有问题,可以去当地的劳动监察大队投诉,也可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 首先要看是以什么名义和理由扣钱,如果合理合法,那就不是“克扣”;如果不
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