与公司签的保密协议与竞业限制本人签字,但公司法人没签字,是否有效,辞职出来没有给竞业限制补偿。

更新时间:2022-05-29 13:45:45
问题描述:
我与公司签订了保密协议和竞业限制协议,但公司法人没有签字或盖章。有效吗?我已经工作了三年,并因竞业限制而辞职,没有得到任何补偿。现在同事们在工作,公司起诉我要求赔偿
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    签订竞业限制协议要给予相应的补偿。根据《劳动合同法》第23条第二款规定:单位与劳动者签订“竞业限制”条款的同时,要约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿
    2022-05-29 13:41:30
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    2022-05-29 13:44:19
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    对于竞业限制条例,虽然没有约定经济补偿金,但竞业限制条例,仍然具有法律效力。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿
    2022-05-29 13:45:45
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我签了保密协议,其中有竞业限制,那么离职后公司是否必须给我发放补偿金
您好,如果竞业限制协议是双方意思达成一致的协议,您签了的话就必须遵守。根据《劳动合同法》,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义
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签订保密协议是否意味着竞业限制
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商业秘密与反不正当竞争论文 264
保密协议中包含竞业限制。请问员工主动离职并且违反保密协议在先,公司需要赔偿他履行竞业限制的补偿金么?
根据《违反劳动法有关劳动合同规定赔偿办法》第五条的规定,劳动者若违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失,则需支付用人单位赔偿费用。
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离职了能签竞业限制协议吗
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签订的竞业限制协议里面没有对员工离职后的经济补偿,是否合法有效?
用人单位支付给劳动者的竞业限制补偿金应该按月支付,而不应包含在每个月发的基本工资中发放。 根据《劳动合同法》第二十四条,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人
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作为竞业限制补偿金,要求本人履行保密和竞业限制义务,所谓的离职补充协议还有效吗?
可以以未支付竞业补偿为理由,书面通知公司的方式解除竞业协议(保留证据),同时要求支付已履行竞业限制期间的补偿。
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竞业限制与保密协议
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限制竞业对于有效,单位将n1补偿和竞业限制写在一份合同里,竞业限制是否有效?
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竞业限制与保密协议
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才到公司1个半月签订了保密协议但是竞业限制协议中没有约定补偿金与违约金。是否受竞业限制协议的限制?
保密协议与敬业限制,一般是针对公司的高管以上的人签订的,如果竞业限制没有补偿金,这个约定是无效的。现在辞职以后公司至少给你发两年的补偿金,否则协议也是无效的。希
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公司要求签保密协议,同时有竞业限制也没有补偿金约定,这个保密协议有效吗?
劳动合同履行期间,保守用人单位商业秘密是劳动者法定义务,用人单位是否支付保密费均不受影响。
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