在公司上班三个月试用期后没有给我转正,第二天立马让我辞职走人,离职原因是终止试用期

更新时间:2022-05-28 08:46:06
问题描述:
在公司工作了三个月后,我在试用期过后没有成为正式员工。差不多四个月了。我又被招募了。第二天,我被要求立即辞职。离职的原因是终止试用期
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助635401 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以,在试用期的,那么可以提前3天申请辞职,办理工作交接后,第三天即可离开公司
    2022-05-28 08:36:34
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1844863 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    试用期离职,应当提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。不过如果用人单位在试用期内不支付劳动报酬、不给员工缴纳社会保险,或者以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位
    2022-05-28 08:42:13
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助982115 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
    2022-05-28 08:46:06
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期可以辞职吗
试用期可以辞职吗
劳动合同纠纷 4445
试用期三个月,没有签合同,可以立马离职走人吗
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
未签劳动合同,试用期两个月,说好第三个月转正,因为离职要提前一个月,所以我提前一个月给他说离职
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期辞职怎么说
试用期辞职怎么说
劳动合同纠纷 1955
试用期辞职,被单位要求一个月后离职
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期老板让我离职,我目前准备离职,合同上签的试用期是三个月,但是老板后来因为其他原因给我延长为六个
请问您签了多长时间的劳动合同,法律对试用期的时间是有规定的,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职与试用期离职,试用期辞职,离职申请上的时间被部门领导强行改为一个月后离职,我该怎么办。
产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在试用期要辞职,他们说没有试用期,我要怎么离职
试用期辞职可以通过以下途径解决: 一、根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条第(一)劳动者与用人单位协商一致的;第(三)劳动者在试用期内提前3日通知
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签实习合同,直接跑路会怎么样?
可能需要承担违约责任
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司对员工没有给公司造成经济损失的罚款合法吗?
公司的规章制度是否对该项有规定
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同到期需提前书面告知终止有何法律规定
合同到期终止需依法操作。协商解除需双方同意,签订解除协议;法定解除则根据《民法典》在对方违约等情形下单方行使。不同情况选择不同方式,确保合法合规。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因为我和公司的客户吵架了。我可以要求赔偿吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2年半未签订合同还能仲裁吗
可以仲裁。如合同约定仲裁,先申请仲裁,不服可起诉。无约定可直接起诉。注意收集证据,按程序进行。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
4.29好发的离职邮件备注了5.11号离职,公司不让走,5.29号可以直接走吗
试用期内提前三日口头或者书面通知用人单位,过了试用期需提前30日以书面的方式提出,可以解除劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同上写学徒费一万,工作时间未满半年离职扣四千工资合法吗?
你好,不合法,可以向当地劳动监察大队举报投诉
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
阚蕾蕾律师
近期帮助 4543 人
帮忙找些好一些的律师可以吗
刚刚
刘伟律师
近期帮助 340 人
博林教育机构以五年高考三年模拟丛书的名义卖给我高考押题卷,遇到这种情况我应该怎么维护我的权益,是否可
54秒前
阚蕾蕾律师
近期帮助 4543 人
我婚前本来房子是我和我奶的名字然后结婚后我奶就把名字去掉了这个属于婚前财产吗
54秒前
杨国丰律师
近期帮助 2829 人
免费?咨询免费?
1分钟前
刘斌律师
近期帮助 26669 人
办理了离职的手续,拿走了店里的赠品,两个布袋子,公司说我盗窃公司物品,要怎么做
2分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3260 人
刚注册的个人独资企业营业执照,想注销罚款吗
3分钟前
郭凯文律师
近期帮助 3119 人
在个税APP上投诉拖欠工资,我们已督促扣缴义务人更正申报。但是工资还没有给,再怎么办?
3分钟前
郑豪律师
近期帮助 1315 人
线下购买手机在7天内有质量问题可以退货吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询