你好律师,我在一家私人企业工作,入职时候只填写了入职申请,没有签订劳动合同,现在想辞职了

更新时间:2022-05-27 22:12:45
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你好,律师。我在一家私营企业工作。我只填写了入职申请,没有签署劳动合同。现在我想辞职
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    填了转正申请没签劳动合同,说明还在试用期,辞职需要提前三天通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-05-27 22:09:54
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    依据劳动合同法的规定,没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-05-27 22:10:41
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    签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
    2022-05-27 22:12:45
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我面试了一家公司,办理了入职手续,但没签劳动合同,工作一天后感觉不太合适,可以直接离职吗
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我入职快一个月了,公司以试用期为由没有缴纳社保没有签订劳动合同,如果我现在选择辞职需要赔偿公司的培训
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我入职的时候没有签劳动合同,现在我不干了,离职了,
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我在一家小公司上班,入职的时候并没有签什么合同,最近想离职,老板说公司已经收到离职申请
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你好!具体什么原因辞退?如违法辞退,可以要求双倍经济补偿金。
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你好,我想问一下,考的乡镇医院事业编不满五年服务期辞职不给档案合法吗
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就是我今年16周岁,去工厂上班上了10个小时
对于未成年工,法律有多项特殊保护。首先,禁止安排未成年工从事矿山井下、有毒有害等禁忌劳动。其次,未成年工享有特殊保护待遇,如定期健康检查、培训教育等。同时,未成
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