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我入职一家单位并签订劳动合同，让我写辞职申请。

更新时间：2023-01-29 00:58:36
问题描述：
我入职一家单位并签订劳动合同，工作7天后领导以不合适为由辞退我，让我写辞职申请。
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  • 学高所律师
    学高所律师
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    你好！具体什么原因辞退？如违法辞退，可以要求双倍经济补偿金。
    2020.05.08 15:02:52
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
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    员工辞职申请可以写明签约员工的全名及公司登记名称、解除劳动关系日期、解除劳动关系的原因等，最后交由相关负责人签字，加盖解除劳动关系公司的公章。
    2023.01.29 00:58:36
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  • 陕西联强律师
    陕西联强律师
    服务地区：陕西-西安
    你好，建议你还是走吧，这个工作不适合你
    2020.05.08 14:42:45
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    那这用不用写辞职申请，是单位辞退我
    2020.05.08 14:45:48
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入职20天，未签订劳动合同，公司以不合适为由辞退我。
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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公司无故辞退了我，还在试用期，但是要我自己填辞职申请。而且工作了一个半月没有给我劳动合同，但是入职的
员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
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交强险赔偿标准
在一家公司实习一年后，我想辞职，不签劳动合同。辞职单提前三天提交，领导因各种原因拖延时间。
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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我向单位领导提出口头辞职申请，领导因单位业务繁忙不接受我的辞职申请，让我等忙完了再辞职，我该怎么办，
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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我没有与公司签订劳动合同，离职也许要写离职申请吗？
你好，看公司有无给你交社保。
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单位之前签了劳动合同，后面我又怀孕了，现在叫我离职，但是也写了离职申请了
你愿意继续上班的，可以要求继续上班。
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现在在一家公司上班，想让公司签劳务合同，现在我递交了辞职申请，请问现在可以离职吗？如果现在离职
　　用人单位存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准。也就是所说的快辞工。并可以要求结清剩余的工资、支付
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我在西瓜兼职点到报名，现在不做会有影响吗？
您好，如果进入强制执行程序仍不履行的会被纳入失信被执行人名单，影响个人信誉
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公司休完产假后安排其他工作
需要根据合同约定处理，合同没有约定的，调换工作岗位需要双方协商
全部3个答案 >
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您好请问，订立劳动合同程序应该怎么规定
订立劳动合同程序：用人单位公布招工条件；劳动者自愿报名；用人单位行使告知义务；面试笔试择优录取；拟定劳动合同；签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳
全部3个答案 >
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在一年或半年内辞职是否违法
你好具体是什么情况
全部3个答案 >
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被公司解雇，未协商赔偿的
协商解决；若不成，可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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五一放两天假在哪里举报
您好，法定节日规定
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公司被卖了，我是无固定期限合同，怎么赔偿呢
用人单位过失性辞退劳动者，无论其是否为无固定期限合同，无须经济补偿；用人单位无过失性辞退需要给予劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付
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我在物业保洁7年，物业公司什么都没给我交，签的合同是劳合同不是劳动合同
您好，到劳动局监察稽核部门投诉补缴
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