拖欠工資,因強烈要求準時發放工資惹怒公司單方終止勞動合同而不與結清一切帳閆,法定假日春節上班不按勞動法規定補加班費。

更新时间:2022-05-27 09:11:32
问题描述:
1:拖欠工资,2月和3月的工资到目前为止还没有支付。2:对及时支付工资的强烈要求激怒了公司,导致公司在未与闫某结清所有账目的情况下单方面终止劳动合同,并依法办理了辞职手续,未按照《劳动法》的规定支付春节法定节假日加班费。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助746959 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    关于用人单位支付加班费的法律规定:《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。等等
    2022-05-27 09:08:52
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1405160 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2022-05-27 09:11:32
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
請問一下用人單位無辭退員工。不結清工資算不算違法
如果公司是违法辞退是需要赔偿两个月工资的赔偿金,如果是协商一致解除劳动合同,补偿一个月的工资就可以了
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
國家法定節日他不給發三倍工資該申請勞動仲裁呢還是?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业應為剛辦,有的員工勞動合同书沒簽,可有員工入職好听的花名冊和工資發放記錄个人社保繳費記錄,現員工
劳动合同签订后,应当到当地劳动行政机关申请鉴证,并向其主管部门和当地劳动部门备案。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想問一下,關於年假公司要取消不給員休假,又沒有說7天年假取消後假期怎樣處理給我們員工
你好,这种情况下公司需支付你们经济补偿金。详情来电咨询。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
後來我同意了結果賣方有臨時變卦不願意支付了,請問這要求是合理的嗎?我該支付嗎?
您好,根据合同约定,税费由买方承担,故税费应有您承担。但如您觉得税费过高,不合理,您可以选择解除买卖合同,但一般需要承担违约责任。具体违约责任的承担以合同约定为
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未經同意就離職。我們試用期一個月後才簽勞動合同,現在員工到勞動仲裁申請兩倍工資,員工能得到兩倍工資嗎
你好!已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
饿了么网站我送了一个月的外卖,然后发工资的时候工资不对
你好,你可以向劳动监察大队投诉解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
并在工资单上签字确认后收回。这合法吗?
你好,这个具体是什么情况
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
员工自费购买会员卡,用会员卡为客人买单赚取差价是违法的
数额较大的话可能涉嫌犯罪;建议积极退赔、协商解决
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板晚上收手机这合适吗
法律分析:上班时间收手机违法。公司无权没收私人物品。因为公司未经法律法规授权随意没收私人财产是违法的,也构成了侵权。国家法律明文规定公民合法的私有财产受到法律保
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司发的福利我专卖了,然后公司不允许售卖,查到我了
你好,建议双方友好协商,妥善处理。 
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我上了夜班然后中间隔四个小时又让我上白班
法律分析:视情况而定。对于单位要求上夜班的行为,《劳动法》并没有详细进行规定;但如果劳动者的工作本身就属于夜间工作,拒绝上夜班的行为属于严重违反用人单位规章制度
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
3分钟前
周于炜律师
近期帮助 7281 人
四川华予筑学教育科技集团有限公司办理职称评定,现人联系不上,怎么办
4分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 9750 人
QQ群名称被乱改成妈死了之类的名字怎么维权
5分钟前
周于炜律师
近期帮助 7281 人
银行卡里面有钱,但是显示可用余额几快钱那银行卡是什么情况
7分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 9750 人
我在实习期间被领导罚抄写
7分钟前
李迎律师
近期帮助 2913 人
银行卡被冻结
8分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 9750 人
一方满16,一方满18在酒店住,还需要联系监护人吗
9分钟前
周于炜律师
近期帮助 7281 人
我被快手一个人骂了他开的是小号有什么办法可以查到他是谁实名
13分钟前
金辉律师
近期帮助 6692 人
我是安徽宿松人,因兴修水利损毁了我家种的快要成熟的油菜,约80平方米,不知政府应该要补偿我家多少钱
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询