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你好，我这个周五请假不批，领导算我旷工还说管控我加班！是不是不合理的我怎么才能维护我个人利益
更新时间：2022-05-26 15:07:47
问题描述：
你好，我本周五没有请假。领导把我算作旷工，说要控制我加班！这不合理吗？我怎样才能维护我的个人利益
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2022-05-26 15:02:59
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厂里是否支付了相应的加班费
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你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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