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从2018年4月开始工作到今天都没有签订劳动合同，工资也拖着，想问下怎么办
更新时间：2022-05-20 14:04:06
问题描述：
您好，我想问一下，2018年4月18日来的公司没有签订劳动
合同
，也没有办理五险一金。三个月试用期过后，当它要求加薪时，总是口头上说会在下个月和两个月后加薪，但今天它没有签订劳动合同，工资也没有按时支付。请问我应该如何保护自己的权益？我能收回我之前口头承诺的两个月工资吗？
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在
劳动关系
也可以。
2022-05-20 14:03:35
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