从2018年4月开始工作到今天都没有签订劳动合同,工资也拖着,想问下怎么办

更新时间:2019-03-18 07:03:10
问题描述:
你好,我想问下,2018年4月18日来的公司,没有签订劳动合同,也没有办理五险一金,三个月试用期过了,要求涨工资时,一直是口头说下个月涨,2个月后涨工资了,但是到今天也没有签订劳动合同,以及工资未能按时发,请问我应该怎么保护我自己的权益?之前口头答应我的那两个月工资还能要回来么?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1513632 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的,视为双方已经形成无固定期限劳动合同。
    2019.02.19 20:52:26
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1896685 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    1、有劳动争议可以去劳动局投诉或者去公司所在地申请劳动仲裁。2、《社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
    2019.03.02 06:30:30
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助748799 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。   前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
    2019.03.18 07:03:10
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好,公司控制了一个月的工资,发工资的时候错过了我的工资,说只发了一部分,说剩下的下个月发,降低了我
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。 《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
但2017年到2018年学校并没有同我签返聘合同,2018年7月突然收到解除劳动合同通知,请问能否向
公司解除劳动合同按照《劳动合同法》40条解除劳动合同的,需要提前一个月通知员工,否则需要额外支付劳动者一个月工资作为代通知金。按照其他方式解除劳动合同的按照《劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没有购买劳动合同?
如果公司没有购买劳动合同,员工可以通过以下方式维护自己的权益:首先,可以向劳动监察部门投诉,要求公司依法签订劳动合同并支付相应的工资和福利待遇;其次,如果公司拒
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签订劳动合同怎么办?工作时间超过8小时
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职拖欠工资赔偿金怎么计算
拖欠工资赔偿金根据被拖欠金额计算。处理时,先向劳动行政部门投诉并提供证据,若无效可申请劳动仲裁,仲裁结果不满可提起诉讼。注意保留相关证据,如工资条、劳动合同等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期间被扣除的工资合法吗?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工私下销售其他公司的产品是否违法
你好,需要看你跟公司客户有没有相关的合同约定对方不能销售其他公司产品。如果没有约定,则无权干涉客户销售其他公司产品。如果有协议约定,可以按合同追究对方相关责任
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司裁员,裁员名单有我,联系我说调动岗位,不然就让我自己辞职。
如果你不想接受调岗,可以与公司进行沟通,表达你的意见和诉求。同时,你可以了解自己的劳动合同中是否有关于调岗的约定,以及调岗是否符合劳动法的规定。如果调岗不符合约
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想问一下我现在在零食很忙工作然后太累了要辞职,然后老板还同意了说什么等招到人就让我走结果一直不招人都
如果老板不支付工资,你可以采取以下措施:首先,与老板进行沟通,要求支付应得的工资;其次,如果沟通无果,可以向劳动保障行政部门投诉,由劳动监察大队责令限期支付;最
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
周婷律师
近期帮助 7515 人
开了个小店,店员自己辞职,现上诉说没签劳动合同
刚刚
刘智朗律师
近期帮助 1298 人
老师把我的球盘折断了可以索要赔偿吗?
刚刚
刘忠斌律师
近期帮助 144882 人
生效的法律调解书在执行阶段,可以增加还款担保人吗
50秒前
彭霞律师
近期帮助 17949 人
被用人单位辞退有赔偿吗
59秒前
任聪芬律师
近期帮助 4580 人
婚前写两人共同贷款房子写两人名字和婚后两人共同贷款房子写两人名字有啥区别
23秒前
浙江顾典律师
近期帮助 11245 人
我被河北省石家庄谦谦劳务公司骗15000
5分钟前
任聪芬律师
近期帮助 4580 人
现在我们离婚的话,如何把房子过户给女方?房子是女方的住贷人,男方负责偿还贷款。需要什么法律程序?
10分钟前
荣兆栋律师
近期帮助 10709 人
开标后有效投标人不足3个是不需要重新招标的,投标人总数算达到要求的3人或3人以上了吗?是否有对应的法
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询