请问下，我劳动合同签的2年，工作从6月开始，公司从12月开始缴纳社保，这种情况是否可以按照劳动法合同

更新时间：2016-03-20 10:20:10

问题描述：

请问下，我劳动合同签的2年，工作从6月开始，公司从12月开始缴纳社保，这种情况是否可以按照劳动合同法38条解除劳动合同？如果能，那么除了46条3个月工资补偿外，公司亏欠的6个月社保是需要我本人补缴么？

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薛晓波律师
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可以要求公司的补缴，先进行协商，协商不成申请劳动仲裁

2016.03.17 09:34:35

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李海江律师
服务地区：北京-北京 138-1134-5618

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您好，可以跟单位协商处理，协商不成收集证据仲裁维权

2016.03.17 12:00:32

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顾倩律师
服务地区：北京-北京 186-1120-1551

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建议申请劳动仲裁，主张补交社保。

2016.03.17 10:03:31

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徐卫东律师
服务地区：北京-北京 187-0156-9937

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你好，协商不成，申请劳动仲裁

2016.03.17 08:58:13

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田洪山律师
服务地区：北京-北京 136-2130-4895

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你好，具体可以询问社保部门。

2016.03.17 09:43:59

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宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

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你好，要求用人单位补缴

2016.03.17 09:20:21

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尚冰冰律师
服务地区：辽宁-锦州 156-4068-6444

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协商不成，申请劳动仲裁

2016.03.20 10:20:10

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李建成律师
服务地区：北京-北京

你好，如果协商不成，建议申请劳动仲裁

2016.03.17 08:57:10

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曾兵律师
服务地区：北京-北京

可以协商要求公司补缴

2016.03.17 09:19:21

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谢谢蒋律师，还有些疑问，16年1月与公司协商后，答应补缴7-11月保险，但是截至目前仍未缴纳，这种情况我想根据合同法38条解除劳动合同，并要求补偿，是否可行？

2016.03.17 09:52:52
吴远保律师
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可以请求补交12月以前的社会保险。

2016.03.17 09:46:46

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付新岭律师
服务地区：北京-北京

您好咨询社保部门

2016.03.17 09:47:23

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