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单位说15号发工资，就是不发，还说该发的时候会发，然后又说拖一个星期很正常，请问这是违法吗
更新时间：2022-05-20 08:23:09
问题描述：
该单位表示将在15日支付工资，但没有支付。它还说，它会在应该支付的时候支付，然后它说延迟一周是正常的。这违法吗
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用人单位遇到安排劳动者加班时，应当严格按照劳动法及本法的规定支付加班费。属于哪一种情形的加班，就应执行法律对这种情况所作出的规定，相互不能混淆，不能代替，否则都是违反劳动法和劳动者保护法的行为，都是对劳动者权益的侵犯，应当依法承担法律责任
2022-05-20 08:19:38
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通常情况下，企业应及时发放工资，如遇节假日或休息日，一般应提前在最近的工作日支付。根据《
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》第7条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付
2022-05-20 08:22:08
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2022-05-20 08:23:09
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