首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
河南法律咨询
>
南阳法律咨询
>
南阳劳动合同纠纷
> 咨询详情
每个月发工资的时间都是不一样的,比如说上上个月是22号发工资,劳动合同上是说月初发,这算违法吗?
更新时间:2019-06-23 22:16:20
问题描述:
每个月发工资的时间都是不一样的,比如说上上个月是22号发工资,上个月是26号发工资,这个月是30号,劳动合同上是说月初发,这算违法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
侯小云律师
服务地区:河南-周口
153-0372-9232
咨询我
严格意义上是违约但是每个企业回款时间可能滞后
2019.06.23 22:16:20
点赞
河南光法南阳律师
服务地区:河南-南阳
156-7278-5862
咨询我
你好,可以和单位协商,这是违约。
2019.06.23 10:18:46
点赞
进厂的时候说压一个月工资,但是3月份的工资再上个月5月30号工资才到账,现在四月的还没发。这样也违法吗??
2019.06.23 15:24:07
你好,这是违反合同约定的。
2019.06.24 15:31:28
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
不按时发工资
202065
每月10日发工资,上个月26日到上个月25日发工资。这样合法吗?工资是多少天?
国家规定用人单位不能超过一个工资支付周期来发工资。用人单位应按约定的日期支付工资,且每月至少支付一次。即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。具体日期查看所签
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
春节放假不发工资合法吗
22860
本人不知情被网络贷款该怎么办
网络小额贷款
我们在合同上签的是每月的30号发放当月工资,可是每次都在下个月的月初或者月中发。算是违法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
哪些网络贷款违法
网络贷款诈骗
我是临时工,工作了一个月,签了协议,书面上每月25日发工资,15日到期。月底只发了一半的工资,下个月
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在浙江义务工作,现在请假一周回家,30号发工资的结果没有发,工资单上显示停止发工资,关键是这个月3
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们是每个月10号发工资,可是每个月都不是10号发工资,最晚一次是29号才发,快过年了,去预支工资不
向监察大队反应
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们公司老是欠工资,以前是每个月15 号发工资,后来又说是每个月20号发工资,可是现在12月份
可到劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁,如对仲裁结果不服的可到法院提起诉讼。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们公司是每个月5号发工资,现在要到15号发工资,还有合同就一分,还有我们要是急辞,两个月的工资全按
你好!可以起诉。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我辞职的,工资按每月发工资时间发,发工资的时间是月底人家2号都发了,我到现在12月7号都没发,该怎么
投诉到劳动局
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
由于招聘表上的名字与身份证上的名字不符,是填错了招聘表,该怎么办?
你好,可以协商解决此事
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工在试用期享受法定节假日福利吗?
法律规定,劳动者都有享受法定节假日的权利;节假日加班,应该支付加班费用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人在工厂工作,公司罚款合理吗?
您好,看规章制度如何规定等综合判断
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为在接待中骂客户被公司停职,现在要求我离职是违法的
您好,离职需要提前一个月提交辞职报告
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果员工提前一个月辞职,公司要求扣除工装费是合法的吗?
有没有签合同呢!!
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我提交解除劳动合同通知书给公司了,让公司三天内交接,公司不交接怎么办
如公司不交接,可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率、成本,劳动仲裁快速但裁决非终局,诉讼较慢但裁决具有强制力。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我校企合作实习生企业要求我们实习十个月到最后一个月不想去上班了会怎么样
您好,你们的实习考核都完成了吗
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
高中毕业生进厂签劳工合同,后面还要继续读大学,这个合同对以后大学毕业找工作有影响吗
在签订劳工合同时,应注意以下几点:首先,确保合同内容明确,特别是工作内容、待遇和合同期限等;其次,了解合同中是否存在可能对未来职业发展产生限制的条款,如保密协议
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
南阳律师
同城律师:
邓州市律师
方城县律师
南召县律师
内乡县律师
社旗县律师
唐河县律师
桐柏县律师
西峡县律师
新野县律师
镇平县律师
淅川县律师
宛城区律师
卧龙区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
实训就业协议书
5869人下载
快递员劳动用工协议
5869人下载
2022最新版驾驶员聘用合同范本
5869人下载
第三方信用合同担保协议范文
5869人下载
律师解答动态
5分钟前
九转律所律师
近期帮助 27892 人
你好我校企合作实习生企业要求我们实习十个月到最后一个月不想去上班了会怎么样
5分钟前
吕英福律师
近期帮助 251 人
被机动车撞了
8分钟前
陈泉律师
近期帮助 6780 人
电动车租赁合同的有效性
11分钟前
李红律师
近期帮助 6258 人
律师您好,请问打劳动仲裁多少钱?
11分钟前
陈泉律师
近期帮助 6780 人
您好。民事纠纷。请问一下
13分钟前
陈家麟律师
近期帮助 908 人
人在看守所,怎样可以办取保侯审
13分钟前
刘婉律师
近期帮助 508 人
请问你们所在兰溪吗
14分钟前
天习律所律师
近期帮助 40528 人
我家孩子在学校跟孩子打架,两个孩子都有错,最后对方的家长恐吓我家孩子,是否触犯刑法未成年保护法
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询