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工厂放假一个月不给底薪，要以事假形式处理，我该怎样用法律保护我的权益？
更新时间：2022-05-16 20:21:01
问题描述：
工厂一个月不发底薪。应以事假的形式处理。我怎样才能用法律保护自己的权益？
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应该通过法律保护个人的权益
2022-05-16 20:15:11
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-05-16 20:21:01
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