我在某企业工作了4年,该企业换了劳务承包公司,新公司使用一个月后把我辞退了,应该向谁要补偿金,如何要

更新时间:2022-05-15 20:21:28
问题描述:
我在一家企业工作了四年。该企业变更了劳动合同公司。新公司用了一个月后解雇了我。我应该向谁索赔,如何索赔
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    如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求
    2022-05-15 20:14:45
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    企业无故解除劳动合同:一、公司无故解除劳动合同员工有权不接受;二、赔偿金额跟员工的基本工资和工作年限决定;三、可以索要劳动报酬、加班费或者经济补偿等补偿
    2022-05-15 20:17:56
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    因为变更劳动合同解除劳动合同的,用人单位要就解除问题赔偿经济补偿金。
    2022-05-15 20:21:28
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我在公司工作8年了,现在公司要开除我。公司应该如何赔偿?
劳动者如果没有过错,在合同期内解除劳动合同的,单位应该赔偿双倍的经济补偿。
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我在企业工作了4年。现在公司没理由辞退我。我应该怎么补偿?
在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
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我在私人公司干了3年,交保险一年,现在公司要倒闭了,要辞退我,我应该要求公司给什么样补偿?
立即向劳动监察大队投诉,要求补交全部社会保险,同时请律师协助维权,
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我在一家公司工作两年零九个月了,现在公司要辞退我,我要找公司怎么补偿我?
用人单位违法解除劳动合同,可以要求其支付经济赔偿金,具体可电联我咨询。
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本人在公司工作3年,有从新签合同。现在公司无故解雇我,公司需要补偿我多少钱。
根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。 而第47条规定,经济补偿按劳动者
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辞职和急辞的区别,急辞和辞职有什么区别?
在劳动关系提前终止,有劳动者本人主动提出辞职、用人单位单方辞退或劳动者与用人单位协商一致解除劳动关系。你讲的辞职一般也就是劳动者主动提出的离职。两者并没有完全的
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实习期结束后,公司不会转正
你好,可以申请劳动仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
我知道我付了工资,现在哈士奇4200英镑的佣金不给了。之前约定的佣金是10分,我该怎么办?
佣金多由卖方付给,也有由买卖双方付给的。佣金的数量依商品性质、货值多少而定。法律依据:《中华人民共和国反不正当竞争法》第七条经营者不得采用财物或者其他手段贿赂下
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一天工作12小时左右的海底捞符合劳动法吗?
法律分析:不合法,根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条之规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。工作12小时肯
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你好,你们在哪里呀,我有点劳动纠纷
若劳动合同履行地和用人单位所在地不一致,你可选择向任一地点的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。但需注意,若双方当事人都分别向两地申请了仲裁,那么根据《劳动争议调解仲裁
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工厂有我的不良信息怎么办
工厂记录不良信息,应积极应对。首先与工厂人事部门沟通,了解具体情况,提出异议并要求更正。若无果,可向劳动监察部门投诉,提交相关证据。如问题复杂,建议咨询律师,通
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