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我在公司工作8年了，现在公司要开除我。公司应该如何赔偿？
更新时间：2021-04-06 11:15:52
问题描述：
我在
公司
工作8年了，现在公司要开除我。公司应该如何赔偿？
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公司开除员工不一定有赔偿，具体要看什么原因
解除劳动合同
，如果是你有以下的情形的，公司是不需要对你补偿或者赔偿的：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）
劳动者
同时与其他用人单位建立
劳动关系
，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使
劳动合同
无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
2021-04-06 11:08:54
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经济补偿
按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，按半个月
工资
标准支付。
2021-04-06 11:13:16
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劳动者如果没有过错，在
合同
期内解除劳动合同的，单位应该赔偿双倍的经济补偿。
2021-04-06 11:15:52
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