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公司未和我签劳动合同，公司怕我怀孕，之后我也口头提出了离职但还没走，我能如何仲裁
更新时间：2022-05-15 11:05:18
问题描述：
公司没有和我签订劳动
合同
。因为我刚刚
结婚
，公司担心我怀孕。公司建议我变相辞职。然后我口头提出离开，但还没有离开。我如何
仲裁
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没有签订合同的劳动者可以在实际用工超过一个月，用工单位仍未签订劳动合同的情况下，要求用工单位支付双倍工资，并且可以提前一个月通知用工单位，解除
劳动关系
2022-05-15 11:01:59
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依据
劳动合同法
的规定，没有签订劳动合同不影响劳动者辞职，劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-05-15 11:03:48
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劳动纠纷律师团队
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平均3分钟内
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劳动仲裁
在于解决
劳动争议
，如劳动合同争议、开除、除名、辞退、工资等争议。
2022-05-15 11:05:18
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