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上班一个多月公司也不跟我签劳动合同,我让她跟我签离职合同,我能申请劳动仲裁吗
更新时间:2020-12-22 17:58:42
问题描述:
律师您好,我是一名大三实习生,上班一个多月公司也不跟我签劳动
合同
,一个月后我提出离职,他跟我协商两个星期后才能离职,这个我能理解,但是还没有两个星期她让我走,我让她跟我签离职合同,也不跟我签,一个月过去了工资也没给我发,我能申请
劳动仲裁
吗
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁嫣律师
服务地区:湖北-武汉
195-2297-5905
咨询我
您好,可以的。您跟公司属于没有劳动合同的情形,因为您仍是在校学生,主体不是格,公司只能和您签署劳务合同的。劳务合同就相当于一般的民事合同关系,您工作了几天,公司就应当付给您几天的工资,不能拖欠您的工资的。您目前有跟公司协商过吗?因为您上班一个多月,工资的数目一般不会很多,如果走仲裁或者起诉程序的话,一个是流程比较久,一个是费用可能相对比较高,我个人认为就比较没有必要。
方便的话,您向我提供更多细节,我可以为您提供一些策略和应对之法,希望能够帮到您保护您最大的权益。
我们为您提供无偿的基础法律支持。
2020.12.21 17:01:23
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曲林达律师
服务地区:湖北-武汉
189-8618-3879
咨询我
你好,实习期间内只需要提前几天告诉公司离职即可,不需要经过公司的同意,如果是正式入职,则提前一个月通知公司也无须公司同意。一般来讲,即使是只工作了一个月,公司也应该发工资,你可以申请劳动仲裁或者去劳动监察部门投诉。如果你选择劳动仲裁的话,我可以为你写相关的文书以及准备相应的材料。 你有任何问题可以打电话联系我,详细说明情况,我可以为您提供解决办法,维护您的合法权益。
2020.12.21 16:59:25
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刘琬琳律师
服务地区:湖北-武汉
134-0710-1785
咨询我
您好,请问您有签订劳动合同吗?如果没有,工作服、工牌等物品有吗?工资之前是通过什么形式发放的?您可以先向当地劳动监察大队投诉,到区劳动局可以找大队即可。请问老板有没有给你们买社保呢?如果没有买社保可以主张经济补偿金的。您表述的案件不是很清楚,方便的话请来电详谈,希望能够帮到您。
2020.12.22 17:58:42
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杨谦律师
服务地区:湖北-武汉
158-2759-2839
咨询我
你好,单位是不能拖欠劳动者工资的,你可以先和单位进行协商,协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议你聘请相关专业律师,具体情况你可以进一步跟我详细描述一下,希望能够保护你最大的权益。
2020.12.21 16:58:46
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杜红涛律师
服务地区:湖北-武汉
136-2861-8395
咨询我
您好,这个的话因为你们是大学生,因此不具备用工资格,现在你们只能签劳务合同并不能签劳动合同,现在你们只能兼职是无法全职的,如需要法律帮助,可以直接联系我或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
2020.12.21 16:34:21
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邓普云律师
服务地区:湖北-武汉
158-9756-4299
咨询我
您好,兼职哪来的劳动合同,但不用担心,您可以起诉对方的,您若是担心诉讼成本,您可以直接电话联系我,我可以帮您草拟起诉状,告诉您在诉讼过程需要注意什么,教您怎么争取您的权益。
2020.12.21 17:35:46
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陈畅律师
服务地区:湖北-武汉
您好,大学生参加工作应当认定为劳务关系,不需要仲裁前置。因此如果协商不成的话既可以劳动仲裁,也可以直接提起起诉。详细情况您可以和我进一步详谈,我会为您提供基础的法律支持的。
2020.12.21 16:49:39
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