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我在公司工作一年半多了，公司没有跟我签劳动合同，也没交社保，如果我离职，我去申请劳动仲裁，可以得到那
更新时间：2017-01-13 10:13:26
问题描述：
我在公司工作一年半多了，公司没有跟我签劳动合同，也没交社保，如果我离职，我去申请劳动仲裁，可以得到那些赔偿？
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
都燕果律师
服务地区：四川-成都
139-8061-6860
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你好，没有买社保的。可以向社保部门投诉要求用人单位补交，对于公司没有签订劳动合同的，根据《劳动合同法》第八十二条：
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2017.01.12 11:52:13
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周文才律师
服务地区：四川-成都
173-1126-7318
咨询我
你好，可以要求支付未签合同期间的双倍工资差额部分。
2017.01.12 09:54:39
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李皓律师
服务地区：四川-成都
131-0820-8586
咨询我
可以申请仲裁的
2017.01.12 22:21:35
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1432899
人 · 响应时间
平均1分钟内
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您好，可以要求未交劳动合同的双倍工资，但是双倍工资有仲裁时效，可以要求补缴社保。
2017.01.12 09:16:59
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成竞律所律师
服务地区：四川-成都
您好，未签合同可以要求双倍工资补偿，可以要求补买社保。
2017.01.12 10:37:43
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何元金律师
服务地区：四川-成都
你好，可以要求单位支付经济补偿金的。
2017.01.12 11:28:12
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张彬律师
服务地区：四川-成都
未过时效的部分双倍工资
2017.01.13 10:13:26
点赞
多少个月的双倍工资？
2017.01.13 10:17:02
平台广州律师团
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