公司没有签劳动合同,提离职后怎么证明自己是在公司工作过了,别的没有能仲裁成功吗?

更新时间:2023-03-02 23:31:02
问题描述:
公司没有签劳动合同,也没有发工资,提离职后怎么证明自己是在公司工作过了,只有与老板的微信记录,员工在微信中写了到岗时间,工资试用期情况,试用期过后工资问合同能签几年,老板只回复:一年。别的没有能仲裁成功吗?
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  • 刘忠斌律师
    服务地区:辽宁-沈阳 186-4230-0736
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    是可以拿这些作为证据提起劳动仲裁的。
    2020.01.21 14:42:22
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    法律分析:员工未签劳动合同,离职后一年内可以起诉。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
    2023.03.02 23:31:02
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