公司未签劳动合同,离职了,怎么进行劳动仲裁
更新时间:2011-01-19 22:42:17
问题描述:
本人于2009年5月进入公司工作,刚进公司,老总让我们不要办理社保,每月补助200元,可是后来每月补助200元也不给了,社保也没有做。。。劳动合同一直没有签订。。到2010年3月底公司才开始要求签合同,时间是从2010年3月底开始签订,我没有同意,现在签订合同,拿我以前的工作时间该怎么算。。于2010年5月初离职,离职书和交接单(只是一份,留在公司)都提交,老总批准,交接完成后离开公司。我去劳动仲裁了,公司的答辩和好笑,说我没有正常离职就离开公司,公司一直要求我签订合同,是我不愿签订?该怎么办?我的劳动仲裁可以赢吗?谢谢了。。很急!!!
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