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在公司工作了10年，没签劳动合同没交社保，被突然借口辞退该怎么办
更新时间：2022-05-14 20:55:59
问题描述：
在公司工作了10年，没有签订劳动
合同
，没有缴纳社保，突然以该做什么为借口被解雇
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公司未签劳动合同辞退员，未签订劳动合同应当向劳动者每月支付二倍的工资。主动辞职或劳动者因违反公司规章制度被辞退都是没有补偿的
2022-05-14 20:51:09
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尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实
劳动关系
，按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金。未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金
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你好，可以申请
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