之前公司没给签劳动合同以及社保，之后突然辞退，工作了五个月时间，该怎么办

更新时间：2021-07-20 18:36:07

问题描述：

您好，之前公司没给签劳动合同以及社保，之后突然辞退，工作了五个月时间，该怎么办

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谢小平律师
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《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。可以申请劳动仲裁，也可以提起诉讼

2021.07.20 11:44:55

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罗春苗律师
服务地区：广东-广州 186-6463-0283

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没签劳动合同有二倍工资可以赔偿，没交社保可以投诉处理补缴之前没有买的

2021.07.20 11:35:10

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广东国晖律师
服务地区：广东-深圳 135-0967-9041

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公司辞退您的理由是什么？没签合同公司要支付双倍工资

2021.07.20 15:59:59

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李大庆律师
服务地区：广东-广州 138-0882-8958

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没有劳动合同可以申请仲裁要求双倍工资赔偿

2021.07.20 11:02:21

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邓庆奋律师
服务地区：广东-广州 158-1829-5731

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你好，可以主张未签劳动合同的双倍工资

2021.07.20 10:40:49

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威法律师
服务地区：广东-广州 133-1620-9011

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你好，第二个月开始是有双倍补偿的

2021.07.20 10:29:28

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罗永生律师
服务地区：广东-广州 138-2229-9448

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可以申请支付二倍工资和辞退赔偿

2021.07.20 10:23:44

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陈鹏辉律师
服务地区：广东-深圳 132-4732-3505

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你好，可以要求双倍工资差额。

2021.07.20 10:33:15

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陈世炫律师
服务地区：广东-广州 135-7055-8279

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你好，未签劳动合同是违法的

2021.07.20 10:48:23

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刘光华律师
服务地区：广东-广州 150-1325-5399

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你好，可以直接劳动监察投诉

2021.07.20 18:36:07

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刘雪律师
服务地区：广东-广州

您好，请问解雇多久了，可以申请劳动仲裁

2021.07.20 10:24:19

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华荣律师
服务地区：广东-广州

具体案情，请问有什么可以帮到您

2021.07.20 10:27:00

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李明慧律师
服务地区：广东-深圳

您的情况属于劳动争议纠纷，可申请劳动仲裁，要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资差额及违法解除劳动合同经济赔偿金，涉及的法律关系较为复杂，如有需要，可联系本律师处理

2021.07.20 10:29:01

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封华清律师
服务地区：广东-广州

你好，在什么公司工作了五个月

2021.07.20 10:32:04

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王带律师
服务地区：广东-广州

您好，可以要求单位支付双倍工资

2021.07.20 10:37:32

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周小杰律师
服务地区：广东-广州

用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

2021.07.20 10:44:25

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杨大伟律师
服务地区：广东-广州

你好，可以主张在职期间的双倍工资。

2021.07.20 11:04:23

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颜育元律师
服务地区：广东-广州

你好，你可以申请劳动仲裁来解决

2021.07.20 11:07:38

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知荣律师
服务地区：广东-广州

你好，可以申请仲裁，没签合同，没交社保，无故辞退，还可以要求双倍经济补偿金。

2021.07.20 12:18:42

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黄常有律师
服务地区：广东-广州

您好，这种情况可以主张经济补偿金以及双倍工资差额。欢迎进一步追问。

2021.07.20 12:41:33

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