已签劳动合同，公司漏交社保十几年，最近被辞退，如何维权

更新时间：2017-07-17 10:05:04

问题描述：

今年52岁，工作将近二十年，一直都有签署劳动合同，但是工作前十五年公司一直未交社保，最近几年才开始交，请病假治病之后，回原单位之后，公司要调岗，我不同意，公司就给了辞退的通知。请问之前未交社保的那十几年可以申请什么补偿吗？还要这个强制辞退该如何维权？

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可以要求经济补偿金等因为每个案件都有独特的细节，具体建议电话咨询或者面谈

2017.07.15 15:49:17

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郭晓静律师
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你好，建议拿上材料去劳动局申请仲裁

2017.07.17 10:05:04

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郝玉才律师
服务地区：河南-洛阳

可以直接到社保局举报

2017.07.15 16:39:11

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李云律师
服务地区：河南-郑州

您好，可以要求赔偿，申请劳动仲裁。

2017.07.17 09:59:29

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