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后因工伤辞职，期间一直没有签定劳动合同，也没有补交社保，我现在可以申请劳动仲裁吗？会获得赔偿吗？
更新时间：2022-05-14 16:37:35
问题描述：
你好，我在一家公司工作了九个月。我因工伤辞职后，在此期间没有签订劳动
合同
，也没有支付任何社会保险金。我的工资是以支付宝转账的形式发送的。我现在可以申请
劳动仲裁
吗？你会得到补偿吗？
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可以申请劳动
仲裁
。原因：劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务，否则，员工与公司产生
劳动争议
时，可以通过劳动仲裁的途径进行解决
2022-05-14 16:32:40
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申请劳动仲裁的前提是双方存在
劳动关系
，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁
2022-05-14 16:35:51
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用人单位和劳动者发生有工伤争议的可以依法申请劳动仲裁，到当地劳动争议仲裁委员会申请，最好可委托律师帮助。
2022-05-14 16:37:35
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