2019.6.15准备离职，签过劳动合同，但是一直没有交社保，到哪申请劳动仲裁，又可以赔偿多少钱？

更新时间：2019-06-06 22:10:24

问题描述：

目前在连锁药店上，2018.9.11号上班的，2019.6.15准备离职，签过劳动合同，但是一直没有交社保，到哪申请劳动仲裁，又可以赔偿多少钱？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

廖国云律师
服务地区：河南-信阳

在你工作单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁，按照你工作的时间长短和工资标准。满一年以上的按一年赔偿一个月的经济补偿，满半年赔偿半个月的经济补偿。

2019.06.06 22:10:24

点赞
李永律师
服务地区：河南-信阳 150-3769-9969

咨询我

可以在当地劳动仲裁委员会申请仲裁。

2019.06.02 21:57:12

点赞
其它综合律师团队推荐
已帮助1463672 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

当劳动者在工作中遇到劳动纠纷，需要申请劳动仲裁时，有如下步骤：
1、确定劳动仲裁委员会。首先需要确认自己公司的办公地址，然后在地图上搜索办公所在地的劳动仲裁委员会的地址。
2、整理材料。这些资料主要包括：申请书、证据材料清单、当事人送达地址确认书。
3、提交资料。这些资料主要包括：劳动仲裁申请书、证据材料清单、当事人送达地址确认书、身份证原件及复印件、用人单位的工商登记信息等。
准备好以上资料后，就可以去委员会申请仲裁。

2019.06.02 22:55:01

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1348100 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
因此发生上述正义的可以依法申请劳动仲裁，请求公司给付赔偿。

2019.06.03 06:43:56

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助171822 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

申请劳动仲裁涉及情况很多，需要具体情况具体分析。比如，申请劳动仲裁的受理范围：
　　（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

2019.06.03 08:48:20

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。