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培训的协议能不能签，而且培训完之后去上班如果两年内离开赔偿14800，这个合不合理
更新时间：2022-05-07 12:18:52
问题描述：
能否签署培训协议？如果您在培训后上班，如果您在两年内离职，是否合理补偿14800
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不一定冲突，看内容，通常可以同时签订，涉及对不同问题的约定。培训协议要看何种培训，特殊培训超出正常工作培训范围的，可以约定服务期，违约可以主张赔偿
2022-05-07 12:15:32
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你好，如果你对协议有异议可以与对方协商，如果公司存在违法辞退等情况可以要求赔偿
2022-05-07 12:15:57
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培训协议的具体内容是什么
2022-05-07 12:18:52
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