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我在一个加盟店做管理，签劳动合同时，算不算专项培训，离职是否需要赔偿培训费用
更新时间：2019-08-29 12:49:23
问题描述：
您好，我在一个加盟店做管理，签劳动合同时，离职需要支付专项培训费用，入职第一天就去总部培训，(不是我一个人，好几个人一起），总部培训的也就是品牌文化，财务，等等方方面面，总部培训也是其他城市店面的人一起培训，我想问一下这算不算专项培训，离职是否需要赔偿培训费用
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
刘冰律师
服务地区：山东-青岛
156-6669-5088
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你好，应当算作培训，可以要求赔偿培训费用，但是必须得有发票之类的证据。可加微信详询。
2019.08.29 12:49:23
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