后面的那一个月工资没给，劳动合同也没有给我，现在已经离职大概有2个月半，该怎么办？

更新时间：2022-05-06 18:41:37

问题描述：

我进入公司时，老板答应月薪1510元，但月薪只有850元。而且，我辞职了。我没有拿到下个月的工资和劳动合同。现在我已经离职两个半月了。我该怎么办？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助124265 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

根据《劳动法》的相关规定，入职半个月离职，用人单位应该将工资支付给员工

2022-05-06 18:40:01

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1358065 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2022-05-06 18:41:37

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

试用期三个月，没签合同，第二个月被辞退，有赔偿吗

试用期三个月，没签合同，第二个月被辞退，有赔偿吗

我3月从原公司离职，我没有签劳动合同，公司有2个月的工资未发，却说要扣一个月的工资，请问这合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

上班不到一个月，离职但是老板不给工资，怎么办

上班不到一个月，离职但是老板不给工资，怎么办

签了一年劳动合同，但未满一个月，可以辞职吗？

签了一年劳动合同，但未满一个月，可以辞职吗？

在这家公司工作3个月没有支付工资，也没有签订劳动合同，现在退休快3个月了，也没有支付，该怎么办呢？

与公司协商解决，要求支付工资，解决不了可以申请劳动仲裁。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗

试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗

工作不到4个月，3个月就签订了劳动合同，说要支付保险金，现在没有劳动合同，没有理由辞职，该怎么办呢？

你可以到劳动监察大队进行投诉的。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

虽然签了劳动合同，但是没有给我劳动合同。试用期过后被解雇，大约8个月，试用期是3个月，有补偿吗？

用人单位提前解除劳动合同的，员工们有权要求按照工作年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算。如协商不成，员工可依法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

提前2个月跟公司提出的离职，工资还有将近3个月没发，劳动合同都没跟我签过，现在该怎么处理

你好，请问有没有工作证、工作服、聊天记录等工作证明呢？平常工资结算是以什么方式进行支付的呢？单位是不能拖欠劳动者工资的，对方态度消极的话可以直接起诉，或者我可以

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我已经离职一个月了，而且没有签订劳动合同，我现在应该怎么办？

老板不发工资一拖再拖的解决办法如下： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉； 2、可以到当地劳动局、人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

一直没有签劳动合同，一个月后我提出离职了。然后第2个月他没给我发工资。现在的话是怎么处理方式呢？

你好，可以要求用人单位及时支付工资，协商不成，可以去用人单位所在地劳动局反映情况

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

我上班时没有签订劳动合同，离职后有三个月工资没发，也没有劳动合同，这一个月工资还要的回来吗

可以要回来你可以打电话进行投诉

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

16岁的虚岁能打暑假工吗？

法律分析：年满16岁可以去打暑假工，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

请问冷库搬运工是不是特殊工种？

单位是否向上级报批过特殊工种

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

我想和劳务公司商量一下，你想打什么电话？

法律分析：当有劳务纠纷的时候，需要打相关的人力资源保障部门的统一服务电话号码，可以拨打12333向有关部门进行投诉，其固定的电话主要是用于当地的人力资源保障局的

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

想离职，工厂让我在做满一个月才能离职，但那个厂又累工资又低，厂的管理给说自离没有工资

如果工厂要求必须做满一个月才能离职，但你希望立即离职，你可以尝试与工厂协商，看是否能够达成双方都能接受的离职时间。如果协商无果，你也可以选择单方面解除劳动合同，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

被法院列为失信被执行人的，能否在工厂工作？

你可在网上查询的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如何举报一家公司，公司老板张嘴没有素质就骂人

具体是遇到什么问题了

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在厂里上班，劳务让我找班长我和班长说班长说可以，然后我和劳务说班长同意了，然后现在告诉我我是自离

如果工厂方不认可您的离职申请，您可以先尝试与工厂管理层沟通，明确表达您的离职意愿和原因。如果沟通无果，您可以向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据，如与班长的沟

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我实习不想找专业对口的可以吗

选择与专业不对口的实习时，建议首先了解实习单位的工作内容和要求，确保自身能力和兴趣与实习岗位相匹配。其次，可以积极与导师或职业规划师沟通，听取他们的建议和意见。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

10分钟前

张前康律师

近期帮助 338 人

就是我在一个拍写真的一个照相馆但是照也拍了，东西没有拿到，花了两三千块钱，然后老板也跑了

28分钟前

杨茗律师

近期帮助 1867 人

被侵犯肖像权

1小时前

吴春年律师

近期帮助 1346 人

被逮捕后，主犯没抓到在逃的情况下，从犯要羁押多久？

1小时前

钟宇弘律师

近期帮助 3796 人

我在上海有一套房现在我母亲死了，我外婆在我母亲后面也死了，我怎么过户(我外婆户口在外地)

2小时前

杨泽昊律师

近期帮助 353 人

一男的和我前妻住进我家两年，我可以叫他要房租费、水电费\物业费和家具损失吗'

2小时前

刘剑锋律师

近期帮助 4267 人

道闸杆咋伤车辆，车主要索赔不接受保险处理，并直接索赔车辆折旧费，是否合规

3小时前

王奎律师

近期帮助 11951 人

假如打伤人。把责任推给别人有什么后果

3小时前

王奎律师

近期帮助 11951 人

向劳动仲裁，劳动监察部门申请投诉无效，最后向法院起诉，我们仍然拿不到拖欠我们的工资钱，最后该怎么办

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟