一直没签过合同,最近店里通知满50的予以辞退,请问可以要求补偿吗

更新时间:2022-05-06 14:42:37
问题描述:
你好,我想问一问。我在这家酒店当洗碗机已经5年了,还没有签订合同。最近,那些在商店里被通知50人的人将被解雇。我能要求赔偿吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助722804 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金
    2022-05-06 14:36:29
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助255054 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你是清洁公司的员工?你和清洁公司签合同了吗
    2022-05-06 14:41:00
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1090877 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    用人单位没有与劳动者签订劳动合同,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。用人单位违法与你解除劳动关系的,可以要求赔偿,如果是用人单位依法与你解除劳动关系的,一定情况下可以要求经济补偿,工作时间满6个月的,可以要求一个月工资的补偿
    2022-05-06 14:42:37
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
员工满了60辞退要补偿吗
用人单位辞退员工,该怎么补偿,给不给补偿分三种情况。 1. 用人单位依据《劳动合同法》第三十九条解除劳动合同,不用支付经济补偿金。 《劳动合同法》第三十九条劳
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
满60后公司辞退有补偿没
你这边是否有签劳动合同呢
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
60岁后辞退有补偿吗
60岁后辞退有补偿吗
解雇辞退 2975
被用人单位辞退,没有提前通知,可以要求经常补偿的
被辞退的补偿: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司辞退员工,工作满半年以上,而公司没有提前一个月通知,要求补偿n1的补偿
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
要求公司以裁员辞退为由进行经济补偿,还要求补偿未提前30天通知离职的待通知补偿,公司需要补偿吗?
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签合同,辞退时可以要求补偿吗?
你好,搜集证据,可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
8月份被辞退,未满合同时期被辞退,是否有补偿
单位对无故辞退一直没有补偿的意思的,要按照劳动争议解决办法进行处理,先去申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职报告上交了,离职不正常
你好!你要有证据证明自己有书面提交过离职报告
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
作为一名未成年人,是否符合法律?
建议向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
应届生入职所需资料都有什么,最新的规定是什么
应届生入职资料准备需遵循公司规定和最新法规。一般情况下,应准备身份证、学历证明、体检报告等。若公司有特殊要求,如背景调查、技能证书等,需按要求提供。如遇资料不齐
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在所在的工厂要求穿工衣后期从工资里扣一百块钱要求做满一年一年才能免费拿工衣如果不穿的话还要罚款
作为劳动者,要避免工资被无故克扣,应确保与雇主签订明确的劳动合同,并了解其中的工资支付条款。同时,要保留工资支付记录,以便在出现争议时作为证据。如遇工资被克扣,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位逼着员工签罚款单合法吗
单位逼签罚款单不合法。员工应拒绝并保留证据,向劳动监察部门投诉。如遭解雇或降薪等报复,可申请劳动仲裁,要求恢复职位或赔偿。情况严重可寻求律师协助,提起诉讼。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
摔伤没法到单位请假,只出示相关材料,不写假条,算旷工吗
摔伤请假应合规。先与单位沟通,说明情况并提交医疗证明。若无法写假条,可通过电话、邮件等方式申请。确保按单位规定流程操作,避免旷工风险。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
周于炜律师
近期帮助 9827 人
老师要收我自己穿的衣服,他违法吗?因为我没有穿校服但是学校也没有强但是学校也没有强制性的但是学校也没
刚刚
朱建宇律师
近期帮助 25501 人
你好:我酒驾六个月到了,科目一考过了,罚款交了,不在案发的城市怎么处理
刚刚
周于炜律师
近期帮助 9827 人
请问发小名片?要罚款吗
42秒前
张晓鹏律师
近期帮助 4969 人
被车门打到撞到手骨折
48秒前
周于炜律师
近期帮助 9827 人
提眉没做好,可以要求院方退费吗
1分钟前
天津东方律所律师
近期帮助 5098 人
我开车拉工人去工地干活路了发生车祸工地甲方需不需要进行赔偿
1分钟前
刘鹏律师
近期帮助 3291 人
中介发错信息购买房子和实际不符怎么处理
1分钟前
朱建宇律师
近期帮助 25501 人
你好我没有满16岁被查越野车现在满18了交了罚款含会被拘留吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询