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劳动合同纠纷
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员工刚好上满一个月要求辞职没来得及签劳动合同,纠纷起来工厂有什么损失
更新时间:2022-05-04 01:46:20
问题描述:
该员工在一个月前要求辞职,但没有及时签署劳动
合同
。当争议发生时,工厂的损失是多少
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签订劳动合同后可以辞职,根据《
劳动合同法
》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位就不需要赔偿公司损失
2022-05-04 01:40:38
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这种情况建议协商解决
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