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我是刚来的新员工没有签劳动合同打算干满一个月离职
更新时间：2020-05-07 15:27:43
问题描述：
你好律师我是刚来的新员工没有签劳动
合同
打算干满一个月离职请问有工资吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
黄长勇律师
服务地区：北京-北京
你好，当然没有问题啦，你只要提供了正常的劳动他就该给你工资啊，没有签合同也没有关系，你有证人证言，录音录像或者是朋友圈功夫等等，只要证明你的工作关系，或者证明你正常的提供了劳动，他就可以给你工资也应该给你工资，然后你如果打算一个月后离职的话，你就提前告诉他，你要离职你提前告知就可以了，而且提前试用期的话提前三天告知就行，这个没有问题的也必须给你工资的，这个你不要太过担心有什么问题，你现在添加我我可以详细的跟你说一说后续如果对方侵犯你的权利的话，咱们也可以帮你维权，不要担心好吗？z
2020.05.07 12:43:29
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顾倩律师
服务地区：北京-北京
186-1120-1551
咨询我
您好，一般员工主动要求辞职的，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资
2020.05.07 11:17:48
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杨学春律师
服务地区：北京-北京
158-1094-8171
咨询我
提供了劳动的，公司应当支付工资，如果在试用期，提前三天辞职即可
2020.05.07 12:40:58
点赞
杨柳律师
服务地区：北京-北京
132-6166-1325
咨询我
公司应该根据员工实际工作时间支付工资，应该支付您工资。
2020.05.07 15:27:43
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1885543
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
您好，这种情况也是有工资的。
2020.05.07 11:46:00
点赞
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