没有签劳动合同,在试用期离职

更新时间:2019-08-26 15:10:06
问题描述:
没有签劳动合同,在试用期离职,用人单位扣除工资30%合法嘛
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  • 徐静律师
    服务地区:湖北-武汉 135-5433-8072
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    你好,单位做法违法的,可以向当地劳动监察部门投诉。
    2019.08.26 09:06:01
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    是不管扣多少都是违法的嘛,谢谢
    2019.08.26 09:11:21
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    已帮助1630242 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    按照相关法律规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资,单位没有法律依据可以扣工资。
    2019.08.26 15:10:06
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