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没有签劳动合同，在试用期离职
更新时间：2019-08-26 15:10:06
问题描述：
没有签劳动合同，在试用期离职，用人单位扣除工资30%合法嘛
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
徐静律师
服务地区：湖北-武汉
135-5433-8072
咨询我
你好，单位做法违法的，可以向当地劳动监察部门投诉。
2019.08.26 09:06:01
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是不管扣多少都是违法的嘛，谢谢
2019.08.26 09:11:21
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平均3分钟内
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按照相关法律规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资，单位没有法律依据可以扣工资。
2019.08.26 15:10:06
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