工厂辞退员工没有签劳动合同不满一个月怎么补偿

更新时间:2022-12-12 19:34:58
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工厂辞退员工没有签劳动合同 不满一个月 怎么补偿
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    你好,可以申请仲裁要求赔偿
    2021.07.16 01:07:48
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    已帮助1895085 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    没有签订劳动合同,若违法辞退员工的,劳动者可以要求用人单位在未与劳动者签订劳动合同的时间里,即自用工之日起超过一个月不满一年的,每月支付二倍的工资,同时支付二倍经济补偿标准的赔偿金。
    2022.12.12 19:34:58
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  • 胡党菊律师
    服务地区:重庆-重庆
    支付半个月的工作作为经济补偿
    2021.07.16 16:02:08
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