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厂里要关门，但是我签了一年的劳动合同！如果厂里叫我辞职，请问我可以要求厂方赔偿吗？
更新时间：2022-05-03 20:22:36
问题描述：
工厂将关闭，但我签了一年的劳动
合同
！如果工厂要求我辞职，我可以要求工厂赔偿吗？
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公司无法拒绝员工按照法定方式和期限提出的离职，如果符合离职程序也无法要求赔偿公司损失
2022-05-03 20:20:17
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员工主动辞职不可以要求单位补偿，如果是用人单位没有过错，员工提出辞职没有补偿。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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与未签劳动合同，主动辞职，公司有没有赔偿
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员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
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如证据充分，可以要求补交社保，支付经济补偿．建议面谈详询。
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你好我想咨询一下，我在厂里上班一年了还没有签劳动合同，可以申请赔偿吗？
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我在厂里上班签咯三年的合同但只上咯十几天公司就让我离职，可以要求赔偿吗？
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个
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