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你好我想咨询一下，我在厂里上班一年了还没有签劳动合同，可以申请赔偿吗？

更新时间：2021-03-09 12:51:43
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你好我想咨询一下，我在厂里上班一年了还没有签劳动合同，可以申请赔偿吗？
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上班一年了，没签过劳动合同，我如果离职，可以拿到赔偿吗？
通常情况下，我国劳动法规定了如果劳动者通用人单位没有签订劳动合同，劳动者可以依法向用人单位主张双倍支付工资。用人单位不与劳动者签订劳动合同，视为双方签订无固定期
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我在这个工厂上班四年了，没有签劳动合同，我现在辞工，可以申请什么赔偿
公司应在你入职起一个内与你签订劳动合同，若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。 公司没有买社保，你可以要求公司补交社保。 没有支付加班费，你有
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我三年劳动合同到期，已经过了三天了，公司还在让我上班，请问我可以申请赔偿吗？
劳动合同到期可以与用人单位商议续签劳动合同的事宜，用人单位不需续签或合同到期劳动合同终止的，可以获得经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支
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厂里没有和我签劳动合同，这种情况可以要求离职，申请赔偿吗？
您好，可以的，但程序要走对，建议委托专业律师处理
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律师您好！我在工厂上班，跟厂里签了三年劳动合同，如果劳动合同到期了，不和厂里续签了，有赔偿吗？
劳动合同到期，单位不续签，或者新合同待遇变低本人不续签，每工作满一年补偿一个月工资，以离职前十二个月平均工资做补偿标准《劳动合同法》第四十六条　有下列情形之一的
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我在这个厂里上班十个月了，都没有和我签劳动合同，也没有交保险，我可以申请赔偿吗？
你好，你方可以到劳动局劳动监察大队去投诉。
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我上班一年了，厂方没和我签劳动合同，我不做了，可以要求赔偿吗
可以申请劳动仲裁，要求赔偿的
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18岁以下未签订劳动合同，是否有赔偿
你好，在公司工作了多久了
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不签合同就可以直接辞职离开酒店前台工作吗？
你好：申请劳动仲裁解决
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管理层因为违反工厂规章制度给你7天假期合法吗？他还说反思后回来道歉。如果他不同意工作，这合法吗？
您好，建议申请劳动仲裁
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所以没有去人力资源部办理自动离职手续。现在公司打电话让我回公司办理自动离职手续。这合理吗？
员工自动离职属于严重违反用人单位规章制度的，一般十五日内解除劳动合同，具体日期由规章制度决定；员工因为用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一自动离职的，即
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一位朋友在一家房地产公司担任保安。公司可以因此解雇他吗？
你好，可以到劳动局申请仲裁
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我是应届毕业生，跟某公司签订了三方协议，现在我想解约但是他们迟迟拖着不给我解约
1、三方公司不给解约函的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由该行政部门责令公司改正;如果给劳动者造成损失的，则该公司要予以赔偿。或者劳动者也可以与公司协商解决。
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我想问下，就是我工作6天了，老板打电话说让我走，他说6天了还没学会，这个有赔偿吗？
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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