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在试用期间被开除，之前还签了合同的，可以得到补偿吗？
更新时间：2022-05-02 13:16:39
问题描述：
在试用期间被开除，之前还签了
合同
的，可以得到补偿吗？
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一、用劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位解除劳动合同无需支付补偿金。二、用人单位依据《
劳动合同法
》第四十，四十一条之规定，与劳动者解除
劳动关系
的，用人单位需向劳动者支付解除劳动合同经济补偿金
2022-05-02 13:11:16
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关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
2022-05-02 13:15:01
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2022-05-02 13:16:39
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