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合同试用期过后，没有签正式合同。中途被解雇，可以要求赔偿吗？

更新时间：2021-08-15 12:14:53
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合同试用期过后，没有签正式合同。中途被解雇，可以要求赔偿吗？
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    未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系，我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下，若用人单位不合理地辞退劳动者，劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿
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