临时工怎么确认与厂里有劳动关系

更新时间：2024-07-06 13:55:27

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临时工怎么确认与厂里有劳动关系

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李学峰律师
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如果未签订书面劳动合同，但临时工与厂里确实存在劳动关系，可以参考以下证据进行认定：
工资支付凭证或记录：包括职工工资发放花名册、银行转账记录、工资条等，这些都能证明临时工从厂里获得了劳动报酬。
用人单位发放的证件：如“工作证”、“服务证”等能够证明临时工身份的证件，这些证件通常由厂里发放，用于标识员工的身份和所属单位。
招用记录：劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录，这些记录通常包含劳动者的个人信息、应聘岗位、入职时间等关键信息。
社会保险缴纳记录：如果厂里为临时工缴纳了社会保险费，那么缴纳记录也可以作为证明劳动关系存在的有力证据。
其他劳动者的证言：如果有其他同事愿意作证，证明临时工与厂里存在劳动关系，那么这些证言也可以作为证据之一。

2024.07.05 11:57:30

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代海侠律师
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您好：临时工确认与厂里存在劳动关系，可以从以下几个方面着手：

1. 劳动合同：虽然是临时工，但如果签订了书面劳动合同，这是最直接证明劳动关系的证据。

2. 工资支付凭证：如工资条、银行转账记录等，能显示厂里向您支付工资。

3. 工作证、服务证：厂里发放的能够证明您身份和工作岗位的证件。

4. 招工招聘登记表、报名表：当初应聘时填写的相关表格。

5. 考勤记录：例如打卡记录、签到表等，证明您在厂里的工作时间。

6. 其他工友的证人证言：工友能够证明您在厂里工作。

7. 工作中的文件、邮件等：与工作相关的由您经手或处理的文件、邮件等。

这些证据综合起来，可以帮助确认您与厂里存在劳动关系。您是在这方面遇到了问题吗？

2024.07.05 07:02:24

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王珂律师
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您好，收到你的咨询，方便说一下详细情况以及您的诉求，以便更好为您争取最大权益

2024.07.05 15:44:08

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邹连香律师
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您好，可以申请劳动仲裁维权，确认劳动关系成立。

2024.07.05 11:10:35

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荣兆栋律师
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临时工怎么确认与厂里有劳动关系

2024.07.05 09:46:24

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张春利律师
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您好打卡记录，和工资都可以的

2024.07.05 10:51:51

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徐清岑律师
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你好怎么了呢受伤了吗

2024.07.05 10:30:28

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百全律所律师
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您好，您是厂里的长期临时工吗

2024.07.05 14:06:57

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俞超强律师
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您好，您这边发生了什么呢？

2024.07.05 09:33:45

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刘鹏律师
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你好要具体看你工作情况的

2024.07.05 11:20:21

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荣兆栋律师
服务地区：上海-上海 130-6275-6086

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搜集证据提起民事诉讼

2024.07.05 08:57:26

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董建华律师
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你好可以委托律师诉讼

2024.07.06 13:55:27

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临时工确认与厂里有劳动关系，可依据劳动合同或工资条、工作证等资料。若无合同，须满足《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定的条件，包括双方主体资格合法、劳动者受用人单位管理并从事有报酬劳动、劳动是单位业务部分，并提供工资支付凭证、工作证等作为认定依据。未及时处理劳动关系确认，可能影响劳动者权益保障，如工资、社保等。

2024.07.05 00:50:58

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临时工确认劳动关系的常见法律处理方式包括：提供劳动合同、工资条、工作证等资料进行证明。选择不同处理方式时，应优先考虑劳动合同，因其具有最直接的证明力；若无合同，则收集其他证明材料，如工资条和工作证，以形成完整证据链。

2024.07.05 00:51:46

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确认劳动关系，首先查看劳动合同，若无，则提供工资条、工作证等。具体操作：1. 搜集与用人单位相关的所有资料；2. 根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，检查是否符合劳动关系成立的情形；3. 整理如工资支付凭证、工作证等能证明劳动关系的材料；4. 在争议发生时，及时咨询专业律师，采取法律手段保护自身权益。

2024.07.05 00:52:29

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韩梦云律师
服务地区：上海-上海

你好，临时工可以确定关系的

2024.07.05 09:29:21

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朗娜律师
服务地区：上海-上海

你好，这种情况是可以走劳动仲裁确定了的关系的

2024.07.05 10:48:06

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任思雨律师
服务地区：上海-上海

收集证据，但是您的问题描述不完整，请予以补充。

2024.07.05 13:31:29

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