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现单位要裁员。是否应该怎样补偿？是这样的吗？
更新时间：2022-05-02 05:32:43
问题描述：
我在这家公司又工作了两年，现在公司要裁员了。我也在其中。单位应如何补偿？我记得似乎有一条规定，雇主应该补偿1月/全年的工资。是这样吗？
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公司在
合同
期内辞退员工，应该补偿情况如下：《
劳动合同法
》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-05-02 05:26:51
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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
2022-05-02 05:30:42
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单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法。
2022-05-02 05:32:43
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