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公司要裁员，应该怎么补偿？
更新时间：2020-04-09 07:47:32
问题描述：
在一个企业工作16年，公司要裁员，应该怎么补偿？
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
杜万义律师
服务地区：山西-太原
134-6686-6441
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这个关键就要看单位有没有走正常的符合法律规定的裁决程序。如果没有走任何程序直接把你开除掉，那么属于违法解除劳动关系。可要求32个月的工资补偿。如果是正常通过裁员程序解决的。那么就是另外一回事了。
2020.04.09 07:47:32
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李鑫律师
服务地区：山西-太原
你好，一般来说工作16年可以主张16个月经济补偿金。
2020.04.07 14:56:32
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李水全律师
服务地区：山西-太原
您好，首先您已经工作了16年，先看看您签订的合同是否属于无固定期限劳动合同，如果属于无固定期限劳动合同，则公司无权进行开出您。如果是固定期限劳动合同，则每年1个月工资进行补偿。
2020.04.08 14:50:08
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