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你好，我在广州的一家公司申请礼仪，但是训练几天就让我去福建出差，他们来这里让我做ktv陪酒，出差前签了合同，说不满就要赔偿3000元的违约金我现在需要赔偿违约金吗？
更新时间：2022-04-27 15:16:02
问题描述：
你好，我在广州的一家公司申请礼仪，但是训练几天就让我去福建出差，他们来这里让我做ktv陪酒，出差前签了
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用人单位和员工约定的服务期合法有效，员工离职违反服务期约定的情况下才需向用人单位支付违约金。1、服务期合法有效的前提是用人单位出资为劳动者提供专项培训。该专项培训有别于一般的岗前培训和普通业务培训，其是指为了提高生产效率，满足特殊岗位的需要，对员工进行的专业操作技能及专业知识培训，其内容往往指专业技能及专业知识
2022-04-27 15:11:34
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用人单位与劳动者约定培训服务期时，可以同时约定违约金。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
2022-04-27 15:14:32
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签了劳动合同却没去工作给用人单位造成损失的，需要支付违约金。根据《
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