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您好，我在广州一家公司应聘礼仪，但是训练没几天就让我来福建出差，但是来到这里他们让我去做ktv陪酒，出差前签了合同，说没做满就要赔3000的违约金，我现在走的话需要赔违约金吗

更新时间：2021-03-19 06:19:38
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您好，我在广州一家公司应聘礼仪，但是训练没几天就让我来福建出差，但是来到这里他们让我去做ktv陪酒，出差前签了合同，说没做满就要赔3000的违约金，我现在走的话需要赔违约金吗
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    你好，需要按照合同或协议约定处理，当事人一方不履行约定义务，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
    双方协商不成，可诉讼处理
    2021-03-19 06:09:31
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    单位违约解除劳动合同的，应当按照劳动者所服务的年限支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每工作一年支付一个月的工资作为经济补偿，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资作为经济补偿。
    2021-03-19 06:15:38
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    劳动合同违约是否赔违约金需要根据实际情况来确定。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
    劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
    违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
    用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
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有没有说一个公司把你面试上了，然后就签了岗前培训合同，他说我违约，要我赔违约金6000
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我在成都沃尔玛上班，签了合同，但是工做了一天就不想去了，人事部不同意离职怎么办，要求我赔违约金
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