我是用人单位，公司没有职业病危害源，医疗期已经过了，我们可以依法解除劳动合同吗？都是拿病假工资
更新时间：2022-04-24 13:08:25
问题描述：
你好，我是雇主。本公司无职业病危害源。一名员工在加入公司后不久被发现患有白血病。这应该和他最后的工作单位有关。他最后的家是一家化工企业。他病了半年，医疗期已经过去了。我们可以依法终止劳动
合同吗？他有半年没有正常工作了。他请病假有薪，我们一直在享受
社会保障
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
