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请问公司周末请假扣双倍工资合理吗？
更新时间：2022-04-22 19:31:44
问题描述：
公司
在周末
休假
时扣除双倍
工资
是否合理？
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临时工周末加班理论上也是应该有双倍工资的，因为在我国的法律制度当中根本就不存在着所谓的临时工，只要和用人单位之间有
劳动关系
，用人单位就必须要和劳动者签订劳动
合同
，不能以临时工为由拒绝签合同，更不能因为当事人是所谓的临时工就不发放加班费
2022-04-22 19:28:57
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依据我国相关法律的规定，节假日做兼职的，由于双方建立的不是劳动关系，所以一般是没有双倍工资的，兼职报酬是多少，由双方共同约定。双倍工资是指适用于建立劳动关系的全日制用工的员工
2022-04-22 19:31:20
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双方对月工资有约定的，双倍工资的计算基数应按照双方约定的正常工作时间月工资来确定；对月工资没有约定或约定不明的，应按《
劳动合同法
》第18条规定来确定正常工作时间的月工资，并以确定的工资数额作为双倍工资的计算基数；无法确定，可按劳动者实际获得的月收入扣除加班工资等项目的正常工作时间月工资确定
2022-04-22 19:31:44
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全部3个答案 >
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